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Allianz
| Unternehmen |
| Branche |
Versicherungen, Finanzdienstleistungen |
| Firmenschwerpunkte |
Versicherungsprodukte für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden, Finanzdienstleistungsprodukte für private und institutionelle Anleger, Informatik-Serviceleistungen. Standorte im Inland: München (HQ), Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart. Darüber hinaus ist die Allianz in rund 70 Ländern vertreten. |
| Mitarbeiter |
153.000 (weltweit) |
| Umsatz |
97,4 Millliarden Euro (2009) |
| Angebote für Studenten |
| Gesuchte Fachrichtungen |
Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Rechtswissenschaften, Informatik |
| Praktikum/Werkstudent |
Ja, 2-6 Monate, Vorlaufzeit ca. 3 Monate, 800-1.300 Euro/Monat, je nach Unternehmensbereich und Qualifikation |
| Bachelor-/Abschlussarbeit |
Ja, 307 Euro/Monat |
| Promotion |
Ja, nach individueller Abstimmung |
| Arbeitsumfeld |
| Einstiegsmöglichkeiten |
Vorstandsassistentenprogramm, Direkteinstieg, Allianz Management Programm Vertrieb, Traineeprogramme (Vertrieb und IT), Aktuariatsprogramm, Abschlussarbeiten, Werkstudium, Praktika |
| Weiterbildungsmöglichkeiten |
Gezielte, individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (fachlich, persönlich, methodisch), verschiedene Nachwuchsentwicklungsprogramme (z.B. Allianz Talent Programm) |
| Auslandsaktivitäten |
Entsendung in eine der ausländischen Tochtergesellschaften bzw. dortiges Praktikum möglich |
| Anforderungsprofil |
| Aktueller Bedarf |
300 Hochschulabsolventen |
| Einstellungskriterien |
Effizient gestaltetes Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen; studienbegleitende praktische Erfahrungen; außeruniversitäres Engagement; leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise; Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft; Verantwortungs- und Selbstbewusstsein |
| Auswahlverfahren |
Bewerbergespräch mit der Personal- und Fachabteilung, strukturiertes Interview, zum Teil Fallstudien oder Assessment-Center |
| Fremdsprachenkenntnisse |
Erwünscht, insbesondere sehr gute Englischkenntnisse |
| Kontakt |
| Internet |
Inland:
www.perspektiven.allianz.de
www.spannende-jobs.de
Ausland:
www.allianz.com/careers
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| Anschrift |
Allianz Deutschland AG
Personalentwicklung/Personalmarketing
Ralf Hilscher
Fritz-Schäffer-Strasse 9
81737 München
Telefon: +49 (0)89 3800 17169
E-Mail: ralf.hilscher@allianz.de |
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| 2 |
AUDI AG
| Unternehmen |
| Muttergesellschaften |
AUDI AG |
| Branche |
Automobilindustrie |
| Produkte |
Modellreihen Audi A1, Audi A3, Audi A4, Audi A5, Audi A6, Audi A8, Audi TT, Audi Q5, Audi Q7, Audi R8 sowie die jeweiligen S-Modelle |
| Standorte |
Deutschland: Ingolstadt, Neckarsulm
Weltweit: Zahlreiche Produktionsstandorte, Beteiligungsgesellschaften und Vertriebsvertretungen in Ländern wie Belgien, China, Ungarn, Indien, USA usw. |
| Umsatz |
29,8 Mrd. Euro (2009)
949.729 ausgelieferte Fahrzeuge |
| Mitarbeiterzahlen |
Deutschland: 46.500
Weltweit ca. 58.000 |
| Angebote für Studenten |
| Gesuchte Fachrichtungen |
Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Informatik, Produktions- und Automatisierungstechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften |
| Praktika |
Praktika sind in allen Geschäftsbereichen für Studierende aller Fachrichtungen möglich. Dauer des Praktikums ist acht Wochen bis sechs Monate. |
| Studien-/Diplomarbeiten |
In allen Geschäftsbereichen möglich, Angebote insbesondere für Technische Entwicklung, Qualitätssicherung, Fertigung und Werkzeugbau, Voraussetzungen: Gute Studienleistungen, Praxiserfahrung |
| Auslandseinsatz |
Möglich, nach erfolgreichem Inlandspraktikum bei Audi, insbesondere für Teilnehmer unseres Student-Line Programms. Ansonsten besteht immer die Möglichkeit, sich direkt an unseren Standorten im Ausland zu bewerben. Ein Auslandsprojekt ist darüber hinaus fester Bestandteil des Internationalen Traineeprogramms. |
| Arbeitsumfeld |
| Einstiegsmöglichkeiten |
Direkteinstieg in jedem Geschäftsbereich, internationales Traineeprogramm, Entwicklungsprogramm für Akademiker |
| Anforderungsprofil |
| Aktueller Bedarf |
Regelmäßiger Bedarf an Nachwuchskräften von Universitäten und Fachhochschulen |
| Erwünschte Zusatzqualifikationen |
Gute Studienleistungen, Industriepraktika, Fremdsprachenkenntnisse/ Auslandserfahrung wünschenswert (Voraussetzung für Internationales Traineeprogramm), gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, außeruniversitäres Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken |
| Kontakt |
| Ansprechpartner für Studenten |
karriere@audi.de
Persönliche telefonische Beratung: +49 (0)841 89 31364 |
| Internet |
www.audi.de/karriere |
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| 3 |
BMW Group
| Unternehmen |
| Branche |
Automobilindustrie |
| Firmenschwerpunkte |
Konzernzentrale, Forschungs- und Innovationszentrum (FIZ) in München
Werke national: München, Berlin, Dingolfing, Eisenach, Landshut, Leipzig, Regensburg, Wackersdorf
Werke international: Chennai (IND), Goodwood (UK), Hams Hall (UK), Oxford (UK), Swindon (UK), Rosslyn (ZA), Spartanburg (USA), Steyr (AT) |
| Mitarbeiter |
96.230 (2009) |
| Umsatz |
50.681 Mio. Euro (2009) |
| Angebote für Studenten |
| Praktikum/Werkstudent |
Ja/Ja |
| Bachelor-/Abschlussarbeit |
Ja/Ja |
| Promotion |
Ja |
| Arbeitsumfeld |
| Einstiegsmöglichkeiten |
Praktikum und Werkstudententätigkeit für Studenten, Studienabschlussarbeiten und Dissertationen für Studenten und Hochschulabsolventen, Entwicklungsprogramm ‚Drive‘ für Hochschulabsolventen und Young Professionals (1-3 Jahre Berufserfahrung) |
| Weiterbildungsmöglichkeiten |
Die BMW Group bietet ihren Mitarbeitern zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. |
| Auslandsaktivitäten |
Werke international: Chennai (IND), Goodwood (UK), Hams Hall (UK), Oxford (UK), Rosslyn (ZA), Spartanburg (USA), Steyr (AT), Swindon (UK)
Gemeinschaftsunternehmen: BMW Brilliance Automotive Ltd., Shenyang (CN) |
| Anforderungsprofil |
| Bedarf in 2011 |
Kontinuierlicher Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern. Interessante Stellenangebote u.a. in den Bereichen Elektromobilität, Business IT, Softwareentwicklung und CFK. |
| Auswahlverfahren |
In der Regel Vorstellungsgespräch mit Verantwortlichen aus dem Fachbereich und dem Personalwesen (Absolventen, Young Professionals, Professionals). Bei Hochschulabsolventen und Young Professionals auch Auswahltage (Gruppenassessment Center). |
| Kontakt |
| Internet |
www.bmwgroup.jobs |
| Anschrift |
Bewerberhotline
Tel. +49 (0)89 382 17001
bewerber.hotline@bmwgroup.com |
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| 4 |
EADS
| Unternehmen |
| Branche |
Luft- und Raumfahrt, Verteidigung |
| Produkte |
Airbus (Zivilflugzeuge und militärische Tank- und Transportflugzeuge), Raumfahrt (u.a. Ariane, Space Plane) Eurocopter – zivile und militärische Hubschrauber-Verteidigung und Sicherheit (u.a. Systemlösungen, Eurofighter, UAVs) |
| Standorte |
Head Offices in München und Paris, mehr als 70 Produktionsstandorte v.a. in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Spanien, USA und Australien |
| Mitarbeiter |
Mehr als 119.000 |
| Umsatz |
42,8 Mrd. Euro (2009) |
| Angebote für Studenten |
| Gesuchte Fachrichtungen |
Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen |
| Praktikum/Werkstudent |
Ja/Ja |
| Bachelor-/Abschlussarbeit |
Ja/Ja |
| Promotion |
Ja |
| Arbeitsumfeld |
| Einstiegsmöglichkeiten |
Direkteinstieg, Doktorarbeit, Einstiegs- und Entwicklungsprogramme: PROGRESS, AMS und FMD |
| Weiterbildungsmöglichkeiten |
Vielseitige Training Programme (Sprachkurse, Managementkurse, ...), EADS Corporate Business Academy |
| Auslandsaktivitäten |
Als europäisches Unternehmen bietet EADS eine Vielzahl interessanter Einsatzmöglichkeiten im Ausland. |
| Anforderungsprofil |
| Aktueller Bedarf |
Aktuellen Bedarf finden Sie auf www.jobs.eads.com |
| Einstellungskriterien |
Solide akademische Ausbildung, Sprachkenntnisse, Persönlichkeit, Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität |
| Fremdsprachenkenntnisse |
Englisch, je nach Position sind weitere Sprachen erforderlich (v.a. Deutsch, Französisch, Spanisch), jede weitere Sprache von Vorteil |
| Kontakt |
| Internet |
www.jobs.eads.com |
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| 5 |
HypoVereinsbank - Member of UniCredit
| Unternehmen |
| Branche |
Banken und Finanzdienstleistungen |
| Firmenschwerpunkte |
Privat- und Geschäftskunden, Private Banking, Firmen- und kommerzielle Immobilienkunden, Corporate & Investment Banking |
| Mitarbeiter |
Rund 162.000 (weltweit), rund 20.000 (Deutschland) |
| Angebote für Studenten |
| Gesuchte Fachrichtungen |
Wirtschafts- und Finanzwissenschaften, Rechtswissenschaften, Mathematik, Physik |
| Praktikum/Werkstudent |
Ja (laufender Bedarf) |
| Bachelor-/Abschlussarbeit |
Ja (nach Vereinbarung) |
| Promotion |
Nein |
| Arbeitsumfeld |
| Einstiegsmöglichkeiten |
Praktikum, Werksstudententätigkeit, Jobdate, Traineeprogramm |
| Weiterbildungsmöglichkeiten |
Entwicklungsprogramme: Uniquest und Jump! sowie diverse individuelle Entwicklungsmöglichkeiten |
| Auslandsaktivitäten |
Filialen in 22 Ländern (Fokus Europa) |
| Anforderungsprofil |
| Aktueller Bedarf |
Wir suchen Bachelor, Master und Diplomabsolventen für Traineeprogramme in den Bereichen: Privat- und Geschäftskunden, Corporate & Investmentbanking (F&A, Markets, Global Transaction Banking, Leasing) und Risk Management. |
| Einstellungskriterien |
Ihr Profil hat immer zwei Seiten: Ihr akademisches Profil zeigt, dass Sie wissenschaftliche Grundlagen, Methodenkompetenz und berufsfeldbezogene Qualifikationen mitbringen, Ihr persönliches Profil besteht aus mehreren Basiskomponenten: Vertriebstalent, Analysefähigkeit, Praxis- sowie Auslandserfahrung und verhandlungssicheres Englisch, die in jeder unserer Einstiegspositionen anders gewichtet werden. |
| Fremdsprachenkenntnisse |
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Sprachen je nach Position |
| Kontakt |
| Internet |
www.hvb.de/jobs und www.careers.unicreditgroup.de |
| Anschrift |
HypoVereinsbank – Member of UniCredit
Talent Center
Katharina Schneider
Tel. +49 (0)89 378 23402 |
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| 6 |
Munich Re
| Unternehmen |
| Branche |
Rückversicherung |
| Firmenschwerpunkte |
Rückversicherung, Finanzdienstleitung, Erstversicherung, Asset Management
Hauptsitz München, über 50 Standorte weltweit |
| Mitarbeiter |
13.000 (Rückversicherung weltweit) |
| Umsatz |
24,8 Mrd. Euro (Rückversicherung 2009) |
| Angebote für Studenten |
| Gesuchte Fachrichtungen |
Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Jura, Wirtschaftsingenieurwesen, internationale Studiengänge |
| Praktikum/Werkstudent |
Ja/Ja |
| Bachelor-/Abschlussarbeit |
Ja/Ja |
| Promotion |
Ja |
| Arbeitsumfeld |
| Einstiegsmöglichkeiten |
Direkteinstieg, Traineeprogramm, Diplomanden, Werkstudenten, Praktika |
| Weiterbildungsmöglichkeiten |
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten je nach Position |
| Auslandsaktivitäten |
Auslandsaufenthalt ist Bestandteil im Traineeprogramm, spätere Entsendung möglich |
| Anforderungsprofil |
| Aktueller Bedarf |
Laufend |
| Einstellungskriterien |
Sehr gute Leistungen im Studium, Auslandserfahrung, erste praktische Erfahrungen (Berufsausbildung, Praktikum), sehr gute Englischkenntnisse, Lernbereitschaft und Engagement, Spaß an anspruchsvollen Aufgaben |
| Auswahlverfahren |
Vorstellungsgespräche, Einzel-Assessment-Center |
| Fremdsprachenkenntnisse |
Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil |
| Kontakt |
| Internet |
www.munichre.com/karriere |
| Anschrift |
Munich Re
Human Resources
Frau Verena König
Königinstraße 107
80802 München
Tel. +49 (0)89 3891 4787
Fax +49 (0)89 3891 74787
vkoenig@munichre.com |
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| 7 |
Siemens AG
| Unternehmen |
| Branche |
Elektrotechnik und Elektronik |
| Firmenschwerpunkte |
Innovative Produkte, Technologien und Lösungen aus den drei Sektoren Industry, Energy und Healthcare |
| Hauptsitz: |
München, 400.000 Mitarbeiter |
| Umsatz |
75,978 Mrd. Euro |
| Angebote für Studenten |
| Gesuchte Fachrichtungen |
für das Siemens Graduate Program: Maschinenbau, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftingenieurwesen, Wirtschaftwissenschaft, Psychologie |
| Praktikum/Werkstudent |
Topaz, Yolante, und entsprechend in der Stellenbörse online gepostet |
| Bachelor-/Abschlussarbeit |
Siemens Master Program |
| Promotion |
Ja, Angebote sind auf der Siemens Homepage im Jobportal veröffentlicht |
| Arbeitsumfeld |
| Einstiegsmöglichkeiten |
Siemens Graduate Program, Direkteinstieg |
| Weiterbildungsmöglichkeiten |
Umfassendes Weiterbildungsangebot durch breites Trainingportfolio |
| Auslandsaktivitäten |
Auslandseinsatz möglich |
| Anforderungsprofil |
| Aktueller Bedarf |
40-50 Neueinstellungen |
| Auswahlverfahren |
online Bewerbung, Interview, Assessment Center |
| Fremdsprachenkenntnisse |
Englisch fließend, gerne mehrsprachig |
| Kontakt |
| Internet |
www.siemens.com/careers/sgp |
| Anschrift |
Susanne Lohmaier
CHR SLD TA SGP
Allee am Röthelheimpark 21
91052 Erlangen
susanne.lohmaier@siemens.com
Tel: +49 (91 31) 7 34469 |
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